SLOTBOOKING FRANCAIS ENGLISH Sitemap
 
Kandidaten kunnen zich aanmelden
via e-mail, of laat ons hier weten welke job je zoekt.

Groeien met jouw talent aan boord!
Bij het zoeken naar nieuwe medewerkers, maken we gebruik van onze databank.

We willen je dan ook graag uitnodigen om spontaan te solliciteren
.

Vacatures: "Groen licht voor jouw talent!"

HR Officer Payroll

Doel van de functie:

- Zelfstandig uitvoeren en verwerken van de payroll van een 300-tal arbeiders en bedienden.

Taken en verantwoordelijkheden:

- Je staat in voor een correcte en tijdige personeels- en loonadministratie van A tot Z en dit zowel voor arbeiders als bedienden: berekenen en controleren van onderdelen van de salarisadministratie (vakantierechten etc.), diverse rapporteringen, contracten, etc.

- Je bent het eerste aanspreekpunt voor de werknemers met betrekking tot alle vragen over sociale wetgeving en eventueel andere HR gerelateerde onderwerpen.

- Je staat in voor het beheer van alle HR-gerelateerde verzekeringen: groepsverzekering, arbeidsongevallenverzekering, hospitalisatieverzekering etc.

- Daarnaast zal je ingeschakeld worden in diverse HR-projecten.

- Verder word je uitgedaagd om de HR-afdeling verder te ontwikkelen, waardoor er binnen deze functie ruimte is om jezelf nog verder te ontwikkelen en mee na te denken over het optimaliseren van de werkprocessen.

De bovenstaande taken en verantwoordelijkheden zijn niet limitatief en kunnen worden aangevuld met / vervangen door bijkomende taken en verantwoordelijkheden in functie van de uitvoering van uw werk.

Vereiste (technische) competenties:

- Je bent in het bezit van een hoger diploma, aangevuld met een eerste ervaring in payroll van minimum 2 jaar

- Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving, kennis van de sector transport en logistiek is een plus

- Je bent analytisch zeer sterk en hebt een goede kennis van MS Excel

- Je bent vertrouwd met de meeste andere courante MS Office toepassingen

Vereiste interpersoonlijke competenties:

- Je bent zeer flexibel en zelfredzaam

- Je bent sociaalvaardig en integreert gemakkelijk in een nieuwe groep

- Je kan goed omgaan met stress en deadlines

- Je bent communicatief met zin voor initiatief

- Je bent in staat om zelfstandig te werken, maar bent bovenal eenteamplayer”

- Je bent discreet en diplomatisch

- Je werkt nauwkeurig en bent kritisch ingesteld

Talen:   Nederlands, perfecte kennis zowel mondeling als geschreven.

Wat bieden we jou?

  • Een plaats in een bedrijf in volle groei
  • Werkzekerheid
  • Een fair en competitief verloningspakket
  • Een voltijdse en vaste arbeidsovereenkomst na inwerkperiode

Geïnteresseerd?

Contacteer: jobs@gheys.com of bel 013/53 98 75 (Arwen Goossens)




terug